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面試秘籍
    面試后被說等通知是不是等同于沒戲了?不少求職者都有這類的困惑,其實面試時就可以得到不少信號去判斷這場面試是否有好結果。如果遭遇了面試失敗,為了不想下次重
2019-12-03本站整理
    網友提問:為何很多的創業公司都招不到人?    無憂專家:    1.風
2019-11-26本站整理
    傳聞1:應屆生起薪每月8k,熱門行業更高!    真相:我,坐標二線城市,工作2年,每月到手薪資3k。 
2019-11-22本站整理
    掐指一算,第一批90后大學畢業,正式踏入社會工作也已經超過5年了。他們漸漸融入了平常的職場生活,甚至成為某些公司的新生主力軍。但在不同年代里成長起來的人
2019-11-19本站整理
    根據前程無憂(www.51job.com)無憂指數統計數據顯示,2019年第三季度,金融業(本文中的金融行業包含銀行、保險、金融/投資/證券和審計這四個
2019-11-14本站整理
    你是不是也聽到過這樣的言論,比如“90后太難管了,說兩句就要離職”、“現在的90后離職率比80后高多了”……所以,這些寧愿折損“名聲”也要離職的90后到
2019-11-13本站整理
  “為什么現在招聘越來越難了,經常遇到放我鴿子的求職者,他們都是什么心態?”    有位HR在約好的面試時間并沒有等來求職者,其實這種情況并不是個例,有部分求
2019-11-02本站整理
    當我們面試時,離職原因是面試官必定會問的問題之一。如何說離職原因?什么樣的離職原因會被HR接受?關于這些問題,以往我們都聊到過。這期電臺里我們來討論一下
2019-10-26本站整理
    不止一位網友向小編吐槽面試中自我介紹這一環節,認為其沒有意義,幾乎就是簡歷的口述版。所以說,自我介紹真的沒有必要嗎?   
2019-10-15本站整理
    相親對象3天不給答復是不是沒戲?    相親時感覺不錯,為何還把我pass了?   
2019-10-10本站整理
    跳槽作為快速漲薪的主要手段是大多數職場人的共識。至于漲薪多少,其實沒有一個統一的公式可以普適于所有人。不同的行業、個人能力的差異、跳槽時機的選擇、面試談
2019-09-30本站整理
    面試中薪資談低了,怎么辦?該不該面試后打電話和面試官重新商談?面試中由于太過緊張,原本能完美回答出來的問題,卻胡亂應付了一通,該不該面試后發個郵件和HR
2019-09-17本站整理
    面試官問上家薪資,求職者內心:他是不是要壓價?面試官全程微笑,偶爾加以點頭肯定,求職者內心:穩了穩了,看起來對我很滿意的樣子,就快收到offer了吧?面
2019-09-13本站整理
    相對于70、80后的職場人,90后的求職者總是給人一種“離職率高、穩定性低”的印象。90后找工作更加注重自我的感受,薪資太低不行、助理崗位不考慮、同事奇
2019-08-31本站整理
    求職時,大多數公司的招聘條件都要求“有工作經驗”。但總有不少網友反饋說,“我有×年工作經驗,為什么還是沒有收到面試邀約?”  &nb
2019-08-30本站整理
  前程無憂案例:  前程無憂網友“Joanna微”:  前兩天去一家外企公司面試,整個面試過程很順利,首先是兩位人事部的先生來給我面試,問完問題后就讓我去答題,然后馬上見了人事經理,面試過程感覺挺好
2019-07-20本站整理
  Q:面試除開工作經驗和個人能力外還會考察哪些方面呢?  無憂解答:除了工作經驗和個人能力外,面試也會考察候選人個人形象、性格、行為風格類的方面。主要為了匹配三方面的考量:1.老板個人的喜好;2.企
2019-07-19本站整理
    經過千軍萬馬的廝殺,終于迎來了面試這一刻。然而,你準備好了嗎?    沒準備?沒關系!  &
2019-07-14本站整理
  事件提要:如果一個人投到A公司是B職位,HR有可能會針對簡歷上的信息給匹配到更適合的C職位發出面試邀請嗎?你是否有這樣的經歷呢?  無憂解讀:這種情況其實是有可能發生的。前提是該公司有其他更適合你
2019-07-13本站整理
    前程無憂曾就填寫應聘登記表的相關內容展開了討論。前程無憂網友“漢小塵”在填寫應聘登記表時,對“是否有親戚/朋友在本公司任職”這一欄的犯了難。 
2019-07-12本站整理
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